后勤管理部个人总结
总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料，写总结有利于我们学习和工作能力的提高，我想我们需要写一份总结了吧。总结怎么写才是正确的呢？下面是小编为大家收集的后勤管理部个人总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
后勤管理部个人总结1我于20xx年12月9日入职至今，努力学习进步，尽职尽责工作，收获颇丰。现将近期思想作风及工作情况做总结如下：
一、思想作风及廉洁自律方面
1、在集团公司的正确领导下，严格按照集团公司要求，结合自身岗位职责和工作范围，充分履行工作职责，认真完成各项工作任务。
2、认真学习领会集团公司各项规章制度、企业文化及十九届六中全会精神解读，努力提高自己的政治思想觉悟，做到忠诚于公司，时刻维护集团公司利益及形象。
3、廉洁自律方面严格要求自己，做事讲原则，守底线。不接受任何施工单位宴请及礼品，做到清正廉洁。
二、工作开展情况
1、入职以来认真熟悉后勤楼设计方案及装修进度。
2、与水电施工方对接，现场查看掌握阀门、开关安装位置及管线走向，为后期运营检修做好准备。
3、对照施工图纸，结合实际运营需求，提出部分合理化建议及变更方案，并跟进落实。
如自来水主阀管井操作空间太小，扩大改造；隔油池容积扩大及设计变更方案；收货平台加装给排水；屋顶油烟机底座加装减震垫，减 ……此处隐藏10720个字……功能。总结
通过不断学习与实践，后勤工作将集成以下几个特点：社会性
由于后勤服务于企业内的多个部门，所以后勤的门类是无所不包。保障的同时，后勤工作离不开社会的供给，无论是设备、能源、交通、还是人员、技术、信息等都要由社会来提供，企业后勤受社会的制约和影响，社会以是企业后勤的总后勤，所有后勤正向社会化发展，这就要求企业后勤要充分注意和利用社会上的各种条件为企业服务，同时又要力所能及地创造条件为社会服务，改变封闭式的后勤管理。
经济性
后勤即是行政工作，又是经济工作。后勤工作的实质是通过市场经济手段和生产、分配、交换、消费四个环节，对后勤资源进行高效的配置，前面的报告中，后勤管理工作也已将经济性纳入考核范围中。时间性
企业职能活动是一个严密严格的过程，后勤工作就是提供基础与前提的工作。在报告一开始“后勤先行”就已经提出。复杂性
后勤管理工作任务繁重，内容多，诸如物资、基建、房屋、伙食、交通、卫生、园林、环保等。知识多科性
后勤管理需要广泛的知识作为基础，每个后勤管理人员都有可能涉及一种或几种专业，这就要求后勤管理人员必须有广泛的知识和多种专业常识，进行科学管理，使各项工作逐步实现标准化、规范化、制度化。
综上，后勤工作在未来将面临各种各样的挑战，但后勤管理中心所有人员，已经在部门领导的统一安排下，做好一切准备，全力以赴为后勤工作出谋划策，同时也希望公司领导能给予报告中所提到的各项事务在执行过程中的有力支持。
后勤管理中心
20xx年xx月xx日
