教师培训活动总结

时间:2023-09-21 13:54:32
教师培训活动总结(精选15篇)

教师培训活动总结(精选15篇)

总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,它可以提升我们发现问题的能力,让我们来为自己写一份总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗?以下是小编整理的教师培训活动总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

教师培训活动总结1

3月12日—3月14日参加了宁波市骨干教师高级研修班的培训活动,这次培训以“科研”为主题,共安排了六个讲座,涉及到了科研的方方面面,很受启发。

第一个讲座是由宁波市教科所李丽博士所带来的,题目为《课题的选择和表达》,在这个讲座当中李老师主要针对课题的取名进行了详细的介绍,指出“好的课题必须要有好的字面”,要符合以下三点:一是句型简洁规范,直述研究主题,二是核心概念新颖,且有鲜明个性,三是为题切口较好,具有可操作性。另外李老师也向我们介绍了宁波市“十二五”重点课题的选题指南,以及符合幼儿园申报的课题项目。

第二个讲座是由宁波大学王浩博士所带来的,王老师从“为什么要研究”、“研究是什么”、“如何进行研究”和“研究有何贡献”四方面进行了阐述,主要是进行一些理论的培训。在讲座中王博士再一次提出了课题名称表述的注意事项:准确、规范、简洁和醒目。

第三个讲座是宁波市教科所副所长张立新博士带来的《研究资料的整理分析与成果表达》,张博士主要是从文献检索、实践资料整理、研究资料整理、结题报告题目、结题 ……此处隐藏19675个字……?由此看来,我们在课堂中很多的教学行为时无效或低效的。结合刘老师所讲的有效课堂的诸多要点,回想自己以前的种种教学行为,我觉得以下几个方面是我今后教学中要注意和改进的:

(1)教学目标的可测性与操作性

在备课时,我们制定的教学目标必须有针对性、可测性和操作性。很多时候,当我们在写情感目标时,往往写得十分模糊、空洞,而不够具体,给人感觉这样的目标没有什么实际意义,而这种情况在我们写知识目标和能力目标是一般不会出现。所以说,对于没有操作性和可测性的情感目标,在备课时我们就不要写进去。

(2)教学过程的有效性

在以往的教学中,我认为自己有时课型定位拿捏不准,明明是一节新授课,可上着上着又往复习课上走,结果一节课下来,自己都不知道这到底是节什么课,因此在上课前我们应该先确认好课型方能设计教学过程。还有就是,在课堂中,教学形式的多样性也是必不可少的,因为单一、乏味的操练会使学生感到厌倦,年级越低越要如此。第三就是拓展巩固环节有待加强。长期以来,我总认为学生整体水平不高,难以在掌握基本知识的基础上进行拓展,所以不敢放手,其实这种观点是错误的,因为语言的最终目的不就是运用和交际吗?

(3)教学组织的有效性

每节课都会有教学的侧重点,在组织课堂教学中,我们应该怎样做才能达到这些目标呢?我们的教学语言要简练、明确,提问时要切中要害;让学生养成良好的课堂习惯,做一个会听讲的孩子;我们要精心设计板书,使其成为这节课的一个脉络、主干;我们还应精心设计家庭作业,让家庭作业真正起到复习、巩固的作用。

总而言之,只要我们做一个有心的教师,精益求精地设计并落实好教学的每一个环节,那么我们的课堂一定会是高效且精彩纷呈的。

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