教师培训工作总结(集合15篇)
总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料，它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律，不如我们来制定一份总结吧。那么总结应该包括什么内容呢？下面是小编为大家整理的教师培训工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。
教师培训工作总结1实施素质教育的过程是一个探索和研究的过程。随着社会的发展，教育面临新的问题，对教师提出了新的挑战，这就要求教师必须根据社会的要求和学生的需要进行创造性的工作。为了把学校办成一所办学规模大，教育质量高，可持续发展的示范性学校，在新的发展规划中，我校加强校本培训，致力建设一支高素质的新型的教师队伍，更好地适应现代素质教育的需要，适应示范性小学的发展需要。
开展校本培训，优化环境，培养成才意识，端正教学思想，加强交流探索四方面的措施必须得到落实。
师资培训的举措
一、优化环境，创造有利于教师成长的条件。
1、抓好教师的基本功训练，开展以老带新，以新促老活动，提高教师整体的育人水平。
（1）首先抓学习。组织教师认真学习《教师职业道德规范》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年保护法》，时时确立“依法治教”的观念。
（2）练好教学基本功。本学期给每位教师下发字帖、简笔画范本等工具书，要求教师勤练基本功，在学校“听课月活动中进行评比，并作适当的奖励，由 ……此处隐藏38983个字……教师还是学生增长知识和思想进步的导师，自己的一言一行，都会对学生产生影响，一定要在思想政治上、道德品质上、学识学风上，全面以身作则，自觉率先垂范，这样才能为人师表。
3、树师表——以身作则、为人师表是师德的人格力量
在教育中，一切师德要求都基于教师的人格，因为师德的魅力主要从人格特征中显示出来。教育的艺术不在于传授知识，而在于激励、唤醒、鼓舞。而这一切都基于教师的楷模形象。因此教师要优化自身形象，从树立“以德立教、率先垂范、严于律己、无私奉献”的教师形象入手，把外树形象与内强素质结合起来，以良好的师风师德感召和熏陶学生，提高教育人的可信性。
4、强师能——终身学习、不断进取是师德的升华
在知识经济时代，知识和技术更新的速度越来越快，如果你不努力更新自己，那就会被社会淘汰。在科学和技术发展速度如此之快的背景下，如果不经常处于学习状态，人们的知识结构很快就会落后于实践的要求。面对“生有涯，而学海无涯”的现实，教师必须不断地学习才能不断提升自己的实质和才能。
只有成为一个研究型的教师，才能适应新时代的教育教学工作。作为一个教师，这对自己既是压力，又是动力，我要找准自己的努力方向，多向身边的老师学习，多思多问，深刻研究教育教学理论，使理论学习与教学实践相结合，使自己成为一个优秀的教育工作者。
法国作家卢梭说过：“榜样！榜样！没有榜样，你永远不能成功地教给学生以任何东西。”作家罗曼，罗兰也说过：“要撒播阳光到别人心中，总得自己心中有阳光。”所以，我一定要改善自己的作风树立自己的师德榜样，做好自己的教师楷模。我想在不久的将来，我们每个教师都会如同这里的“榜样”和“阳光”。照耀着这里的每一个学生健康快乐的成长！
